Time Flies – Snart är det jul…

Tiden går oerhört snabbt och hösten har varit fantastiskt intensiv med mängder av spännande projekt och uppdrag. Så många att vi haft lite dåligt med tid att göra uppdateringar kring vad som hänt mer än på LinkedIn… 

Är du intresserad av att hålla dig uppdaterad kring vi sysselsatt oss med? Ta en titt på Anders LinkedIn profil så länge: 

https://www.linkedin.com/in/anders-nilsson-799290/

Kommer dock inom kort att uppdatera med höstens aktiviteter samt självfallet med den årliga julhälsningen!

Vi hörs och ses snart igen!

 

Glad sommar!

Efter en synnerligen intensiv vår är det nu äntligen dags att ladda batterierna med lite semester! Ser verkligen fram emot hösten där vi redan har ett antal riktigt spännande uppdrag bokade… Mer om detta framöver. Först kommer här en liten sommarhälsning!

 

Två nya utbildningar designade och klara!

Ett årligt uppdrag som jag haft förmånen att få arbeta med de senaste åren är att hjälpa Yrkeshögskolan i Mölnlycke att designa nya utbildningar och säkerställa att skolan fortsatt får bedriva sina existerande utbildningar, under förutsättning att det fortsatt finns ett behov av den aktuella kompetensen. Den 18 juni 2019 var det så deadline klockan 23.59 på att lämna in årets ansökningar.

I år var det åter dags att ansöka om att fortsatt få bedriva den synnerligen framgångsrika Tullspecialistutbildningen på helfart från hösten 2020. Jag har varit i kontakt med ett stort antal företag som samtliga bekräftar att det fortsatt finns ett stort behov av kompetens som både operativt och strategiskt klarar av att hantera tullrelaterade frågor. En ytterligare viktig indikation på att behovet är stort av kompetensen är att Tullverket nu anställt de första av våra studenter vilka båda fått tillgodräkna sig större delen av den ett-åriga obligatoriska internutbildningen. Detta borgar för att vår utbildning håller mycket hög kvalitet och ligger precis rätt i enlighet med det kompetensbehov som föreligger. 

Jag är även mycket stolt och glad över att ha haft möjlighet att designa och utveckla en helt ny unik utbildning kallad Digital Förändringsledaremed inriktning innovation. Jag har erhållit ett fantastiskt intresse och respons från näringslivet kring den specifika utbildningen och det visar sig att utbildningen svarar upp mot ett jättebehov. Företag såsom CEVT, Volvo Cars, Lync & Co, OK/Q8, Altran, Arkitektkopia, Barium, Castellum, CGI, Cybercom, Preera, RISE, Stena med många flera har vittnat om att de har ett enormt stort behov av en kompetens som klarar av att verka i en snabbt föränderlig värld genom att hands-on kunna arbeta med digital transformation och innovation. 

Jag håller verkligen tummarna för att vi får igenom dessa två fantastiskt spännande utbildningar… Men först blir det till att vänta i 7 månader på att Yrkeshögskolemyndigheten skall fatta sitt beslut. Totalt inkom drygt tusentalet ansökningar om att få bedriva YH-utbildning i Sverige denna omgång. 

 

Sommaravslutning med Yrkeshögskolan i Mölnlycke!

Den 10:e juni bjöd Yrkeshögskolan i Mölnlycke på sommaravslutning på Råda Rum! Det blev en synnerligen trevlig kväll där det bjöds både på lekar och välsmakande middag. Att få vara med i det vinnande laget, i en Sveriges Mästerkockinspirerad övning, gav självfallet extra krydda på tillvaron 🙂 Under kvällen tackades även Anette Lindell av (av skolans rektor Magnus Fagerström) efter många års trogen tjänst. Hon har genom alla år spridit glädje och kunskap med sin sprudlande positiva anda och inte minst sina skarpa kunskaper inom ekonomiområdet. Som tur är får jag fortsatt ha nöjet att ha Anette som kollega men framöver som konsultkollega. 

Stort tack till Yrkeshögskolan i Mölnlycke för ett mångårigt fantastiskt samarbete! Ett samarbete som sträcker sig ända tillbaka till år 2007!

Teambuilding tillsammans med Ideon Open, Ideon Innovation & Ideon Sciencpark!

Under 2019 har Rethink inlett ett mycket nära samarbete med den Ideon Open. Ideon Open ägs bland annat av Lunds Kommun, Lunds universitet, Ideon Sciencepark och Vasakronan. Ideon Open arbetar med spännande kunder och projekt utifrån en så kallad öppen innovationslogik. 

Den 11 juli arrangerade Ideon Sciencepark (en av Sveriges absolut största forskningsparker och landets tillika äldsta sådan) en teambuildingaktivitet där de tre verksamheterna Ideon Open, Ideon Innovation och Ideon Sciencepark träffades under kreativa och gemytliga former för att lära känna varandra bättre och fira sommarens antågande. Det är en ära att få arbeta i ett sådant här innovationssammanhang i gränslandet mellan näringsliv och akademi. 

För mer information om Ideon Open: https://ideonopen.com/ 

För mer information om Ideon Sciencepark: https://ideon.se/sv/

För mer information om Ideon Innovation: https://www.ideoninnovation.se/